PERFILES OCUPACIONALES INDUSTRIA TI

Comisión de RRHH


PERFILES SOPORTE DE INFRAESTRUCTURA


ESPECIALISTA EN SEGURIDAD DE LA INFORMACION

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Responsabilidad / Principales competencias

Es responsable de diseñar, implementar y mantener una política de seguridad integral con el objetivo de resguardar toda la información de la compañía.
Entre sus competencias está:
Evaluar riesgos y basado en los mismos, diseñar, poner en ejecución y mantener políticas, medidas y sistemas de seguridad informática para la Organización.


Nombres de cargos similares

Analista de seguridad, especialista en seguridad informática.


Misión de la ocupación

Proveer un marco de metodología y estandarización de seguridad de información a la organización y sus proyectos, detectando en forma temprana causas de desvíos, implementando y administrando sistemas, políticas y normatividad de seguridad informática.


Actividades que realiza

 

Estudios

Ingeniería informática; licenciaturas en sistemas o computación, preferiblemente con una especialización o capacitación en seguridad aplicada a sistemas de información (ISO 27001, COBIT, ISAE3402, SOX), como así también de ISO9000.


6. Conocimientos necesarios, según el nivel del puesto

 

Conocimientos deseables, según el nivel del puesto

Competencias, habilidades o aptitudes deseables según el nivel del puesto

 

Ámbito ocupacional

En general, forma parte de un staff cross organizacional que brinda soporte a diferentes áreas: desarrollo, infraestructuras, calidad, web master, seguridad e higiene, auditorías, etc. Su principal área de ocupación es en el sector de IT trabajando conjuntamente con administradores de servidores y redes.

Diferencias por nivel
Nivel Competencias
Nivel 3 - Semisenior Tiene conocimiento de la organización, experiencia en su campo de ocupación e independencia para abordar y descomponer problemas y buscar posibles soluciones. Puede participar en auditorías, colectar evidencias, dar soporte en implementación de controles, asesorar, etc.
Nivel 4 – Senior Cuenta con gran autonomía y capacidad de brindar coaching a otros; comprende la organización y sus procesos, sabe estimar esfuerzos / costos de proyectos del área. Puede planificar y conducir auditorías. Puede liderar procesos / Proyectos de Mejora tendientes a obtener certificaciones. Debe planificar las políticas de seguridad en el mediano y largo plazo.
Histórico de modificaciones
2016 Sebastián Divinsky, Educación IT
2014 Paula Vink, GYL Group
2014 Emilce Chiricola, Atos Argentina S.A.
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